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BIENVENUE

Quand un employeur engagé embauche en CDI Clément, handicapé intellectuel formé au Savaip

Clément Gibus est un jeune en situation de handicap intellectuel. Habile de ses mains, débrouillard et volontaire, il vient de décrocher un emploi salarié – comme homme d’entretien – au sein de la Maison Gabriel Poëdi. Un grand événement dans sa vie, qu’il préparait avec le Service d’accompagnement vers l’autonomie et l’insertion professionnelle des adultes handicapés (Savaip) de l’APEI depuis 2025. Et un grand pas en avant pour l’inclusion des handicapés dans la société calé

Un brunch à l’IMP pour faire tomber les doutes des familles

Les parents dont un jeune enfant est porteur de handicap intellectuel sont parfois réticents à le confier à l’Institut médico-pédagogique (IMP) de l’APEI. Pourquoi ? En général, parce qu'ils ne connaissent pas précisément la mission de cette structure spécialisée. Or, grâce à des activités variées et adaptées, les petits s’y épanouissent à coup sûr. L’équipe de son unité d’éveil a donc invité les familles à partager un brunch, le 1er juillet, au Faubourg Blanchot. Et les barr

Gros afflux pour la soirée ciné en famille de l'IMP le 13 mai, merci aux spectateurs de Zootopie 2 !

Si vous suivez l'actualité de l'APEI, vous le savez : depuis septembre 2025, son Institut médico-pédagogique (IMP) convie régulièrement ses usagers et leurs proches à des soirées-cinéma très conviviales, avec snack et buvette. Et le 13 mai, quel succès ! Le film Zootopie 2 a réuni près de 170 personnes au Faubourg Blanchot. Tant mieux, car les recettes vont permettre à l'établissement de financer pour les enfants handicapés une sortie à Poé en fin d'année. Regarder une toile

APPELER

Particuliers, familles

Vous recherchez un établissement d’accueil pour :

-votre enfant handicapé·e intellectuel·le, âgé·e de six ans et plus ;

-une personne adulte handicapée intellectuelle qui souhaite s’insérer dans le monde du travail ;

-une personne adulte handicapée intellectuelle inapte à l’insertion professionnelle, dont vous êtes responsables légaux.

Entreprises

Vous souhaitez accueillir dans vos effectifs des personnes handicapées intellectuelles.

Vous êtes intéressées à conclure un partenariat avec un établissement accueillant des personnes handicapées.

Vous voulez sous-traiter des prestations de services (lingerie, restauration, entretien de locaux et d’espaces verts…) pour contribuer à l’insertion professionnelle de personnes handicapées.

L’Association des parents et amis des personnes handicapées intellectuelles de Nouvelle-Calédonie (APEI-NC) est à votre écoute et peut vous aider à résoudre votre problème.

Son site vous délivre toutes les informations sur ses établissements d’accueil des personnes déficientes intellectuelles. Rejoignez-nous !

L’institut médicoéducatif

(IME)

De 4 à 20 ans

Le centre d’aide par le travail (CAT) et le SAVAIP

De 20 à 60 ans

L’établissement spécialisé d'activités dirigées (ESAD)

A partir de 20 ans

Combien l’APEI accueille-t-elle de personnes handicapées ?

Notre mission statutaire

L’Association de parents et amis de personnes handicapées intellectuelles de la Nouvelle-Calédonie (APEI) est une association à but non lucratif constituée conformément à la loi du 1er juillet 1901.

En vertu de ses statuts, l’APEI a pour objectif de représenter et défendre les intérêts généraux de toutes les personnes déficientes intellectuelles, pour favoriser leur épanouissement. Dans ses établissements, elle leur offre des solutions et des apprentissages stimulants, pour assurer leur développement physique, intellectuel, moral et les ouvrir à la vie affective et sociale à laquelle ils ont droit.

L’APEI accompagne les personnes handicapées intellectuelles de manière individualisée pour leur permettre l’accès, lorsqu’un espoir existe, au « milieu normal » (lire plus).

Notre vision

L’APEI accorde la priorité à sa mission d’inclusion sociale des personnes handicapées intellectuelles.

Sa vision est celle d’une société calédonienne dont le regard sur le handicap aura progressé.

Ainsi, en plus de faire fonctionner ses établissements, elle crée de nouveaux services à l’attention des handicapés, pour tenir compte de l’évolution de leur situation, comme le SAVAIP en 2019.

Reconnue pour son expertise médico-sociale et son enseignement spécialisé dans le domaine du handicap, l’APEI poursuit aussi ses initiatives dans l’enceinte publique (lire plus).

Plus avant-gardiste encore, l’APEI a constitué en 2016, avec des entreprises et d’autres associations du secteur du handicap, le « Mouvement pour une Calédonie inclusive, MCI » (lire plus).

Le respect de la personne, valeur absolue : l’APEI promeut activement la bientraitance des personnes handicapées et son pendant, la lutte contre leur maltraitance. En une démarche globale, elle donne la priorité à l’amélioration du signalement et du suivi des situations de maltraitance.